Formation en présentiel
28 Mai 2021 - 23 Nov 2021
37 heures de formation
SESSION EN DISTANCIEL
2/6 inscrits
Course Certificate
(% of quiz marks)
Prix2175 Hors frais € ttc
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Infos pratiques

Documents et financement

Convention de formation Demande simplifiée Dispositif spécial : Prise en charge des coûts de formation des salariés au chômage partiel. Documents à compléter par l’employeur et à transmettre à l’OPCO de l’entreprise.

Tarifs de la formation

2175 Horsfrais € avec financement
1950 €  sans financement

NB : La formation professionnelle des salariés en chômage partiel est intégralement prise en charge par l’État grâce à un dispositif lancé ce mardi 14 avril 2020.

Les formations délivrées par “A PLEINE VOIX”  sont susceptibles d’être financées par un OPCO, le FIFPL, CPF  ,AFDAS , Pôle EMPLOI .

Il ne s’agit pas d’une formation diplômante mais d’un développement de compétences. Une attestation de formation vous sera remise en fin de formation.

A PLEINE VOIX est Adhérent à la SCORF  et  Présentes sur les site de ADIFLO FORMATION   : Référencés   DATADOCK et QUALIOPI.

 

Publics concernés

Tout professionnel ayant à transmettre et animer  face à un groupe

Durée de la formation

37  heures de formation : 27 h  en VISIO + 10 H de travail personnel

  • 6  SEQUENCES DE 3H   DISTANCIEL ( VISIO ZOOM ) ou PRESENTIEL
  • 2 SEQUENCES DE 7 H    DISTANCIEL ou PRESENTIEL
  • 1 SEQUENCES  2 h, pour mesurer ensembles les apports de la formation dans votre pratique.
  • 10 heures de travail personnel

Des allers retours entre vos acquisitions et la mise en forme ou la remise en forme de vos méthodes, pratiques , prises de paroles devant un groupe nous permettront de réajuster ensemble vos contenus de programme et vos  situations de  prises de parole  pour les rendre le plus optimum possible pendant cette formation.

Effectifs

De 1- 6 personnes

Dates de la formation

 

Vendredi 28  mai  2021  9h-12h30  – 14 h-17h 30

Mardi 1er juin    9h-12h

Mardi 15 juin  2021 : 10h -12h

Mardi 31 Aout  2021  9h-12h30   14h-17h30

Dates à établir pour septembre – Octobre et Novembre 2021

 

Lieu de la formation

DISTANCIEL : VISIO ZOOM

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Plus d'infos

Formation proposée par
Corinne Boullanger
Numéro de Déclaration d'Activité (NDA)53560961356

Vous êtes formateur·trice, Pédagogue, Vous souhaitez le devenir  Avoir un programme bien construit et cohérent , réfléchir et concevoir ses supports ,diversifier  ses techniques . Animer et poser sa voix face au groupe , autant de sujets sur lesquels il es important de se poser pour ne pas en faire l’éceuil face au groupe . prendre le temps de construire sa posture de formateur ,de concevoir ses outils  afin qu’ils  correspondent en tout point aux attentes de vos stagiaires mais également en tenant compte du rythme nécessaire d’apprentissage en Andragogie

Vous aimez les relations humaines et la pédagogie mais vous avez conscience que connaître son sujet sur le bout des doigts et l’envie de transmettre ne suffisent pas face à un groupe.

Encore faut-il être à l’aise dans sa prise de parole.

Vous souhaitez interroger votre communication face au groupe, réfléchir  ou repenser vos moyens de transmissions (supports, méthodes et outils pédagogiques , savoir comment poser votre voix face au groupe ou encore gérer les situations conflictuelles ou particulières ..)

Cette formation va vous aider à y voir plus clair et  intégrer un cursus court  mais complet de formation ,  pour construire votre programme, vos supports, vos outils  et définir vos méthodes , DES MISES EN SITUATION ET DES EXERCICES  CONCRETS.

Vous trouverez  ici tous les outils nécessaires pour éviter les écueils de situations difficiles à gérer face à un groupe.

Au terme de la formation , votre programme, vos outils , votre posture ! tout sera prêt ou repenser pour accueillir vos stagiaires !

En tant que Responsable de Formation et Formatrice , je mettrai mon expérience et mes compétences au profit de votre accompagnement

Si vous lisez le déroulé du programme et que nombreux points vous semblent  nébuleux ou lointain  c’est un indice  qui  confirme  que cette formation va vous être nécessaire.

A très vite … Corinne

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Infos formation

Objectifs pédagogiques
  • Connaître les démarches légales à effectuer pour obtenir un numéro d’activité
  • Se préparer et préparer sa prise de parole face au groupe
  • Préparer sa voix pour a poser sans forcer face au groupe
  • Apprendre à ne pas avoir une voix Monocorde
  • (Ré)Interroger ses méthodes de transmissions
  • Varier les  styles d’apprentissage  pour maintenir l’attention du groupe
  • Analyser et verbaliser  la demande d’un commanditaire
  • Définir et énoncer des objectifs pédagogiques clairement
  • Différencier les Méthodes et les techniques et les diversifier
  • Diversifier  le choix de vos outils et de vos supports
  • Savoir démarrer et savoir conclure sa formation
  • Prendre la parole Animer et gérer un groupe .
  • Se familiariser avec une prise de parole au Micro
  • Evaluer la formation

 

Contenu de la fomation

Au terme de cette formation ,vous aurez toutes les clés pour effectuer vos démarches légales et réfléchir votre posture de formateur.

La conception d’un programme et d’une séquence pédagogique, le supports, les méthodes d’animation et la manière de prendre la parole face au groupe seront  autant d’atouts pour acquérir ou renforcer vos compétences et ajouter de la plue value à votre savoir faire.

Au terme de cette formation vous serez en mesure d’être un formateur efficace  face au groupe, de  l’animer et de  dérouler un contenu pédagogique clair et efficac.

Voua aurez ainsi toute la légitimité et la confiance nécessaire pour vos futures  actions de formation.

L’apect dynamique, court et novateur de ce programme en 7 étapes vous permet de plus
de construire  et de faire  viser vos démarches  à chaque étape de notre formation , de  le confronter au groupe classe pour le réajuster si besoin avant le  jour J

Méthode d'animation

Méthodes expositive, interrogative et participative.

Supports de formation
  • Questionnaire de début de formation
  • Brainstorming
  • Fiches de synthèse  et Power point remis aux stagiaire  tout au long du parcours de formation
  • Mises en situation de présentation et d’animation de séquences
  • Allers et retours sur les exercices proposés pour constituer son programme, ses outils , ses supports de formation
  • Proposition d’exercices de technique vocale pour préparer sa voix, ne pas la fatiguer, la reposer , gérer son stress, donner du relief à sa voix
  • Bibliographie  Vocale
  • Bibliographie sur la Pédagogie et l’animation de groupe
Intervenants

Corinne BOULLANGER , Responsable pédagogique , Formatrice en Expression et  Technique vocale Responsable de formation durant 11 ans  avant de devenir Dirigeante de sa Micro entreprise ” A Pleine Voix” .

Cursus universitaire   en Ingénierie de formation

LICENCE SIFA ( Formation à l’intervention et à l’analyse de pratiques ) Paris X NANTERRE ( 92)

MASTER  FIAP ( Formation à l’intervention et à l’analyse de pratiques ) Paris X NANTERRE ( 92)

MASTER  SIFA ( Stratégie et ingénierie de Formation d’adultes)   RENNES 2

Activités complémentaires :  Animatrice Radio – Chanteuse

CV                   

Modalités d'évaluation
  • Quizz de fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction
  • Attestation  de formation
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Programme détaillé

Section 1Déroulé de la formation
Lecture 1LES DEMARCHES LEGALES POUR DEVENIR FORMATEUR En savoir plus

*PRESENTATION DE LA FORMATION  (

LES ÉTAPES DE LA PROCÉDURE DE DECLARATION A LA DIRECCTE 
➢ Disposer d’une structure juridique quelle qu’en soit la forme.
➢ Rédiger son programme de formation.
➢ Concevoir la formation (support, ressources, quiz, etc.).
➢ Trouver son premier client.
➢ Rédiger une convention de formation.
➢ Faire signer la convention au client.
➢ Obtenir un extrait de casier judiciaire.
➢ Produire un extrait Kbis ou avis INSEE.
➢ Joindre le CV du formateur.
➢ Annexer la copie des diplômes du formateur.
➢ Éditer la liste des formateurs.
➢ Remplir le CERFA.
➢ Envoyer le tout à la DIRECCTE.

1H30  + travail personnel ( 2H)      Exercice : Rédiger  sa demande de NDA 

Lecture 2LA POSTURE DU FORMATEUR En savoir plus

La posture du formateur  ( 3H) 

L’ATTITUDE – LA VOIX – LE STATUT 

  • Amener les participants à produire des idées, des échanges, des effets d’apprentissage, des attitudes, des modifications de perception, des changements de comportements
  • Maintenir l’intérêt des stagiaires, s’adapter à ses apprenants et adapter des techniques.
  • Faire interagir les participants et permettre par étapes progressives d’acquérir, d’intégrer et d’intérioriser vos apprentissages.
  • Prendre la parole devant un groupe 
  • LE VERBAL ET LE NON VERBAL – LES 3 CANAUX DE COMMUNICATION 
  • Mise en situation  : Présenter son projet de formation – Enoncer les objectifs généraux et partiels 

Mise en situation d animation 

Lecture 3SE PREPARER A ANIMER En savoir plus

3H + 2H30 de travail personnel 

 LES PREALABLES A LA FORMATION 

  • L’andragogie
  • Les motivations chez l’adulte 
  • Faciliter l’apprentissage chez l’adulte 

SE PREPARER A ANIMER 

  • Soigner son entrée et gérer son stress
  • Les étapes pour bien mener votre formation : 
  • Préparer : qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi ?
  • Se préparer – Répéter – Connaître son sujet et ses outils 
  • La visualisation positive 
  • LA DYNAMIQUE DE GROUPE 
  • LES QUESTIONNAIRES DE PRE ET DE POST FORMATION 

Exercice : Etablir son questionnaire de Pré formation et post  formation 

Lecture 4METHODES -TECHNIQUES ET OUTILS En savoir plus

3H + 2H30 travail personnel 

 Définir des objectifs claires 

Diversifier ses Méthodes et Techniques en fonction de son groupe et de ses objectifs 

  • Différence entre Méthodes et Techniques 
  • Les différentes Méthodes 
  • Les différentes techniques
  • Les différents outils et supports  pédagogiques ( Pour le formateur, pour les stagiaires, les supports communs )
  • Adapter sa pédagogie et ses supports  aux objectifs 

Exercice : Rédiger Une séquence de formation et Réfléchir  les Méthodes et techniques d’animation 

Lecture 5DEMARRER ET CONCLURE En savoir plus

3H   + 3H30 de travail individuel

  • CONDUIRE  LA FORMATION  :
  • Accueil , début, déroulement et fin , évaluation 
  • Ces  étapes fondamentales conditionnent la réussite globale de votre action de formation.

Le démarrage permet de créer les conditions favorables à l’apprentissage, quand la conclusion prépare et facilite la mise en application des acquis par les stagiaires

  • Les 5 temps du démarrage 
  • La grille des objectifs individuels 
  • Le SAVI
  • les étapes d’une bonne conclusion de formation 
  • Evaluer : Les différentes évaluations, les outils et les moments de l’évaluation
  • L’auto évaluation – Le questionnaire de satisfaction 

Mise en situation : Accueillir un  ou un groupe de stagiaire, introduire et conclure la formation 

Exercice : Rédiger une grille d’objectifs – 1 outil d’évaluation – 1 questionnaire de satisfaction 

Lecture 6 - GERER LE GROUPE ET LES CAS PARTICULIERS En savoir plus

3H 

  • La dynamique de groupe 
  • Les particularités
  • Gérer L’animation et les cas particuliers
  • Poser sa voix face au groupe  

 

Mise en situation : gérer une situation difficile , Un cas particulier 

Lecture 7BILAN DE FORMATION En savoir plus

2H

Faire le point  ensemble sur votre déroulé de formation, l ‘écart entre vos objectifs et les  acquis de la formation , vos mises en pratique suite à la formation. 

  • Les outils à disposition pou maintenir le lien et continuer à interroger sa pratique 
  • Point sur la Bibliographie et les supports 
  • Evalutation de la formation à chaud